Un año más, ADACEA ALICANTE cuenta con el apoyo del Programa Operativo del Fondo Social Europeo (FSE) de la Comunitat Valenciana 2014-2020 y con la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana, para llevar a cabo itinerarios personalizados de inserción sociolaboral de las personas con Daño Cerebral Adquirido de la Provincia de Alicante con un importe de 53.571,43€. Gracias a estos fondos cerca de 45 personas que han sufrido un Ictus, un traumatismo craneoencefálico u otro tipo de lesion cerebral, participan en acciones de orientación, entrenamiento y mediación laboral laboral con el fin de adquirir las competencias personales, sociales y laborales que el mercado laboral actual exige.
El Programa ha llevado a cabo las siguientes acciones:
1.-FASE DE DERIVACION: se difundirá el programa a Clínicas de rehabilitación, hospitales, centros de salud y
sociales, y entidades sociales, con el fin de coordinar la derivación de nuevos casos que cumplan el perfil del
programa e interesados en participar.
2.-FASE DE ACOGIDA Y VALORACION: cada profesional del equipo valorara su área (cognitivo y conductual y
emocional, físico y motor y sensorial así como socio-familiar, económico y profesional) con el fin de evaluar
el nivel de empleabilidad de la persona y detectar el conjunto de acciones que son necesarias realizar para
alcanzar el objetivo. En esta fase se trabajará la re-orientación y reajuste del perfil profesional en aquellos
casos que sea necesario, a través de intervenciones individuales y/o grupales.
3.-FASE DE PLAN PERSONALIZADO DE EMPLEO: una vez definido el perfil profesional se diseña el itinerario
personalizado de inserción laboral, acordando junto con el participante, actuaciones tales como la Búsqueda
activa de empleo, la preparación laboral (según perfil), la utilización de recursos varios, entre otras.
4.-FASE DE PROSPECCION DE EMPRESAS: acorde a los perfiles profesionales de los participantes, se
contactará con empresas para buscar colaboración para la inserción laboral. Para ello se dará difusión del
programa y del colectivo DCA
5.-FASE DE APOYO A LA INCORPORACION LABORAL Y SEGUIMIENTO: la adaptación al puesto de trabajo se
realizará con apoyo del profesional hasta que se consiga una plena integración al puesto y/o surja el apoyo
natural de algún compañero. Cabe destacar que dada la variedad de las secuelas (cognitivas, físico-motoras,
del lenguaje, sensoriales, conductuales), el apoyo profesional durante todo el proceso es imprescindible para
la mayoría de las personas con DCA. Por ello, el programa se centra en la preparación laboral y en el empleo
con apoyo.
