SERVICIO DE ORIENTACIÓN LABORAL Y ATENCIÓN ESPECIALIZADA
- TRABAJADOR/A SOCIAL
- NEUROPSICOLOGA
- TERAPEUTA OCUPACIONAL
- LOGOPEDA
- FISIOTERAPEUTA
Catálogo de Servicios
Servicio de Orientación Laboral y Atención Personalizada
- Definir perfil profesional de las personas teniendo en cuenta formación y experiencia laboral, previa al daño y posterior.
- Valorar la funcionalidad de la persona según perfil profesional a nivel cognitivo, motor, conductual, sensorial y social.
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- Valorar la funcionalidad de la persona según perfil profesional a nivel cognitivo, motor, conductual, sensorial y social.
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- Marcar objetivos dirigidos a aumentar la empleabilidad de persona.
- Definir conjunto de acciones individuales y/o grupales, encaminadas a conseguir los objetivos.
- Firmar acuerdo de compromiso de participación en el itinerario de inserción sociolaboral.
- Definir conjunto de acciones individuales y/o grupales, encaminadas a conseguir los objetivos.
- Firmar acuerdo de compromiso de participación en el itinerario de inserción sociolaboral.
- Evaluar la consecución de objetivos.
- Readaptar objetivos a la situación de la persona.
- Realizar un ajuste personal y social.
- Readaptar objetivos a la situación de la persona.
- Realizar un ajuste personal y social.
Servicio de Formación para el Empleo
Son aquellos talleres cuyo objetivo principal es adquirir competencia para la búsqueda activa de empleo.
Para ello, ADACEA tiene en marcha dos talleres:
1.- Taller de Orientación laboral: adquisición de herramientas para la búsqueda activa de empleo y el mercado laboral actual.
2.- Taller de Habilidades Comunicativas.
Para ello, ADACEA tiene en marcha dos talleres:
1.- Taller de Orientación laboral: adquisición de herramientas para la búsqueda activa de empleo y el mercado laboral actual.
2.- Taller de Habilidades Comunicativas.
Estos talleres pueden tener dos fines:
-Promocionar la autonomía de la persona y la integración social basada en la estimulación y el mantenimiento de sus capacidad, habilidades y destrezas.
- Dotar a los participantes de competencias personales, sociales y profesionales fomentando la adquisición de destrezas, habilidades y actitudes laborales que faciliten su inserción en el mercado laboral. Actualmente, ADACEA cuenta con tres talleres Ocupacionales.
1.-Taller de Huerto Ecológico
2.-Taller de Informática
3.- Taller Productivo
-Promocionar la autonomía de la persona y la integración social basada en la estimulación y el mantenimiento de sus capacidad, habilidades y destrezas.
- Dotar a los participantes de competencias personales, sociales y profesionales fomentando la adquisición de destrezas, habilidades y actitudes laborales que faciliten su inserción en el mercado laboral. Actualmente, ADACEA cuenta con tres talleres Ocupacionales.
1.-Taller de Huerto Ecológico
2.-Taller de Informática
3.- Taller Productivo
Ante la necesidad de disponer de un entorno laboral real donde se pueda reciclar los aprendizajes previos al daño y dotar de estrategias compensatorias a las secuelas buscando la funcionalidad laboral de la persona.
Para ello, ADACEA, lleva a cabo convenios de colaboración con la administración publica y empresas para la cesión de un espacio real donde poder llevar a la practica las habilidades, destrezas y actitudes laborales y trabajar de manera transversal todas las competencias requeridas actualmente por el mercado laboral.
De esta manera se consigue potenciar el nivel de empleabilidad de las personas con DCA, reduciendo el riesgo de exclusión social y facilitando el acceso al trabajo.
Para ello, ADACEA, lleva a cabo convenios de colaboración con la administración publica y empresas para la cesión de un espacio real donde poder llevar a la practica las habilidades, destrezas y actitudes laborales y trabajar de manera transversal todas las competencias requeridas actualmente por el mercado laboral.
De esta manera se consigue potenciar el nivel de empleabilidad de las personas con DCA, reduciendo el riesgo de exclusión social y facilitando el acceso al trabajo.
Servicio de Intermediación Laboral
Conjunto de acciones encaminadas a enlazar las ofertas de empleo con las personas con DCA que cumplan con el perfil profesional definido en la oferta. La finalidad es ajustar la demanda de la persona a las características y funciones del puesto ofertado.
1.- Prospección de empresas, como fuente de oportunidades de inserción laboral de las personas con DCA
2.- Información, orientación y asesoramiento a las empresas en el proceso de inserción laboral de participantes de nuestra bolsa.
3.- Captación y gestión de las ofertas de empleo, seleccionando a las personas candidatas que cumplan con el perfil solicitado.
4.- Acompañamiento y apoyo durante el proceso de inserción al puesto de la persona y a la empresa.
Empleo con Apoyo
El ECA, es la metodología de trabajo que ADACEA pone a disposición de la persona con DCA con necesidades especificas de apoyo y de la empresa, con la finalidad de favorecer la optima funcionalidad de la persona en el puesto.
El apoyo será adaptado a la persona y a la empresa, siendo flexible según las necesidades de ambas. La finalidad será reducir el tiempo de intervención profesional favoreciendo su paulatina sustitución al apoyo natural de los compañeros.
Para ello, la incorporación y por tanto el entrenamiento y el aprendizaje de las funciones a desempeñar en el puesto se hará acompañado por terapeutas de ADACEA, que además informara y formara a la empresa en la funcionalidad de la persona en su puesto.
ADACEA Alicante ha sido beneficiaria del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social 2014-2020 (POISES), financiado por el Fondo Social Europeo, cuyo objetivo principal es “Promover la inclusión social, luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación”.
Fondos concedidos por la Unión Europea y la Fundación ONCE: 92.960 €
Periodo de ejecución: 1/01/2019 al 30/06/2020
